С большими задачами в большое будущее

Фото: www.kmscity.ru

Глава города Андрей Климов ответил на вопросы корреспондента газеты «ДВК» о том, как он видит будущее Комсомольска-на-Амуре.

- Для вас работа главой города это тяжелая миссия или почетная обязанность? Что вас мотивирует, когда вы утром идете на работу?

- Все вместе. Моя работа мне всегда приносила определенные трудности в карьерном росте. Начальником я стал в возрасте 25 лет. Это был очень тяжелый период для меня. Понимал, что отказ от руководящей должности — это ступенька вниз. Решение баллотироваться на пост главы тоже далось непросто, тем более, что у меня были другие предложения. Но я привык делать непростые шаги. Уверяю: пост главы города — это очень непростая ноша. Если бы можно было так сделать – предложить кому-то хотя бы месяц поработать на этом месте. Уверен, после этого такой желающий скажет: нет, лучше пусть кто-то другой этим занимается.
Я включаюсь в работу сразу, как только просыпаюсь утром. Начинаю анализировать то, как закончился вчерашний день, с чего начать новый день. Пока пью кофе, делаю заметки, чтобы наметить планы, не забыть что-то сделать в первую очередь. Дома я совсем другой человек – папа и муж, стараюсь больше времени посвятить семейному отдыху.

- Ситуация с Комсомольском, как с городом президентского внимания, уникальна. Но не произойдет ли так, что на выделенные деньги будет построено огромное количество объектов, но они окажутся недозагруженными, если учитывать не самые хорошие миграционные настроения?

- Долгосрочный план создан таким образом, чтобы дать городу то, что он не может сделать самостоятельно без федерального и краевого финансирования. Мы сами никогда бы не построили большой спортивный комплекс, не отремонтировали бы драмтеатр, не создали бы инженерную школу. Комплекс деманганации - тоже для муниципалитета неподъемный объект. Но строительство объектов — это вторая часть плана, а первый раздел плана для того и существует, чтобы обеспечить подготовку кадров, загрузить наши промышленные предприятия, учесть уровень зарплаты. Словом, он учитывает те организационные моменты, благодаря которым город решал бы кадровую проблему, люди бы сюда приезжали, имели хорошую зарплату, развивались новые производства, расширялся бизнес. Мы для того и затеваем реконструкцию набережной и замахиваемся на международные мероприятия, чтобы человеку приятно было пройти по городу, чтобы ему было куда сходить.

- В прошлом году было много проблем, связанных с непониманием гражданами процесса планирования развития города. Кто-то решил, что за два года здесь создадут «город-сад», но не увидел быстрой реализации своих фантазий, кто-то неправильно оценил объёмы работ. Сегодня ситуация с пониманием комсомольчанами планов развития изменилась?

- Люди сейчас знают, что есть долгосрочный план, но относятся к этому по-разному. Кто-то с потребительской точки зрения – постройте нам, а мы посмотрим. Но в основном люди стали «просыпаться», более позитивно относиться к происходящим процессам. Уже отходят от мысли, что город забыт и остался в эпохе 80-ых годов. Хотелось бы, чтобы население активнее участвовало в каких-то мероприятиях, давало обратную связь.
Мы два года продвигаем грантовую программу по дворам. Поначалу люди неохотно шли навстречу в этом деле, но сейчас стали откликаться. В последнее время Комсомольск ставят в пример, поскольку он продвигает эту федеральную программу в большей степени, чем любой другой муниципальный район. Даже когда люди что-то критикуют, это говорит о том, что они стремятся к диалогу.

- В настоящее время наблюдается перекос в оплате труда. На производстве люди получают заметно больше, чем в медицине. На предприятия мы, допустим, сможем привлечь людей. А что делать с медициной и образованием?

- Если у нас в образовании меньше проблем, то в медицине заполняемость штатов составляет лишь половину от нужного числа медперсонала. Особенно это касается узких специалистов. Чем мы можем привлечь медиков и педагогов в Комсомольск? Конечно, это должны быть какие-то социальные гарантии, финансовая помощь. Допустим, приезжает к нам медицинский работник, отрабатывает три года, мы ему даем подъемные 200 тысяч рублей от муниципалитета. Просто за то, что он здесь закрепился.
Третий год мы практикуем выделение от 15 до 20 квартир в год медицинским работникам. Мы уже разговаривали с краевым министерством здравоохранения по поводу строительства дома для их работников в районе Паруса. Пусть это будет социальное жилье. Люди не приедут к нам работать без жилья.
Уровень зарплат в школах и больницах мы тоже все равно немного потянули. Быть может, не так сильно, как хотелось бы, но поначалу вообще была катастрофа, когда учителя получали минимальные зарплаты. Во всем мире учителя и врачи получают часто даже больше, чем работники промышленности. В любом случае на уровне государства, края и муниципалитета зарплаты учителей и врачей это будут самые приоритетные вопросы для решения.

- Мы знаем, в каком положении у нас пребывает ПАТП и трамвайное управление. Реальна ли помощь краевого и федерального бюджетов в деле сохранения муниципального общественного транспорта?

- Обязанность администрации в организации движения общественного транспорта, а не в содержании муниципальных транспортных предприятий. Многие города отказались от муниципального транспорта и перешли полностью на частный. Мы пока не готовы к этому. Муниципальное предприятие более организовано, а частник есть частник.
Сегодня ПАТП и трамвайному управлению приходится самостоятельно выживать, хотя мы и даем им субсидии на погашение задолженностей по зарплатам. Нам сейчас позволяет закон увеличить долю частных перевозок, и мы этим пользуемся. К сожалению, не все частные перевозчики четко выполняют поставленные условия, в таких случаях мы их штрафуем или даже расторгаем с ними контракт. Надо дать частникам время на то, чтобы привыкнуть к грамотной работе, чтобы люди с удовольствием садились именно в твой автобус, пусть даже и придется подождать несколько лишних минут. Сейчас у нас есть возможность выбирать из многих претендентов. Я надеюсь, что наши перевозчики научатся хорошо работать, будут ставить на линии новые автобусы и содержать их в порядке. И если надежды оправдаются, не нужно будет содержать муниципальные предприятия.

- Впереди юбилей города. Цифра солидная – 85 лет. Удастся ли организовать хороший праздник?

- Мы не сможем устроить праздник в драмтеатре и на стадионе «Авангард». Но это даже хорошо, поскольку оба объекта находятся на реконструкции, и вскоре мы получим их в новом облике. Однако праздник все равно будет. Торжественное собрание пройдет во Дворце авиастроителей. Вместо «Авангарда» можно использовать набережную. Там разместятся никак не меньше зрителей. Программа уже утверждена. Над ней работает целый оргкомитет. Сейчас нужно решить многие проблемы, в том числе и финансовые. Край нам поможет с музыкальным сопровождением, предоставит мощную аппаратуру. Решаем вопрос с прогулочным теплоходом. К нам готовы приехать различные яхтклубы. Думаем, кого из звезд из звезд шоу-бизнеса пригласить в город.
Одним словом, праздник в любом случае состоится. Мы сделаем все, чтобы он был красивым и запоминающимся. Приглашаю всех горожан стать не только зрителями, но еще и участниками подготовки – провести субботники, привести город в соответствующее юбилею состояние.

Полную версию интервью читайте в газете «ДВК»

 
По теме
22 июля на площади Юности пройдет праздник «Цветочный базар» - Администрация г.Комсомольска-на-Амуре 22 июля в 12.00. на площади Юности начнется праздник «Цветочный базар». В программе: - выставка – ярмарка комнатных и садовых цветов, букеты, товары для цветоводов, цветочная рассада и саженцы; - ярмарка рукоделия:
20.07.2018
 
Благотворительный фестиваль «Добрый Комсомольск» пройдёт в городе Юности 21 июля - Администрация г.Комсомольска-на-Амуре Он объединит социальные некоммерческие организации Комсомольска, Амурска,  Солнечного, творческие и спортивные объединения и клубы города, а также учреждения по социальной работе, культуры и молодежной политики.
20.07.2018
До 10 августа проводится сбор предложений комсомольчан, об общественных пространствах, которые необходимо благоустроить в 2019-2022 годах - Администрация г.Комсомольска-на-Амуре Администрация города обращается к комсомольчанам с просьбой, высказать свои мнения и предложения  о том,
20.07.2018
 
Трое комсомольчан вошли в число лучших учителей страны - Администрация г.Комсомольска-на-Амуре Министерством образования и науки Российской Федерации подведены итоги конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего,
20.07.2018
Трое комсомольчан вошли в число лучших учителей страны - Администрация г.Комсомольска-на-Амуре Министерством образования и науки Российской Федерации подведены итоги конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего,
20.07.2018 Администрация г.Комсомольска-на-Амуре
До 10 августа проводится сбор предложений комсомольчан, об общественных пространствах, которые необходимо благоустроить в 2019-2022 годах - Администрация г.Комсомольска-на-Амуре Администрация города обращается к комсомольчанам с просьбой, высказать свои мнения и предложения  о том,
20.07.2018 Администрация г.Комсомольска-на-Амуре
Хабаровчанина осудили за совершение разбойного нападения на магазин сотовой связи - ИА Открытый город. Хабаровск Он напал на 20-летнюю девушку. В Хабаровске перед судом предстал горожанин за совершение разбойного нападения на магазин сотовой связи, сообщает «Открытый город» со ссылкой на пресс-службу краевой прокуратуры.
21.07.2018 ИА Открытый город. Хабаровск
Хабаровские пары, которые решат зарегистрировать свой брачный союз 8 сентября 2018 года, смогут пройти свадебный обряд по древним русским традициям на главной сцене Праздника урожая на центральной набережной реки Амур.
20.07.2018 Министерство сельского хозяйства и продовольствия
«Тигрицы» выбрали трёх новых участниц - ХК Амур В «Платинум Арене» прошел кастинг группы поддержки ХК «Амур». Девушек оценивали по внешним данным, умению двигаться и запоминать сложные танцевальные элементы.
22.07.2018 ХК Амур
Александр Новак: Надежная работа энергетики в осенне-зимнее время – главный приоритет в работе - Комитет по развитию топливно-энергетического комплекса Автор: Валерий Спидлен Сегодня в Хабаровске Министр энергетики России Александр Новак провел совещание по подготовке  электроэнергетики ДФО к прохождению осенне-зимнего периода 2018-2019 гг.
20.07.2018 Комитет по развитию топливно-энергетического комплекса